Een gemiddeld MKB-bedrijf met 20 medewerkers betaalt jaarlijks zo'n 92.000 euro aan ziekteverzuim. Een groot deel daarvan komt letterlijk uit de lucht. De rekensom achter een onderschat probleem.

Een volwassene ademt zo'n 11.000 liter lucht per dag. Het grootste deel daarvan op kantoor. En toch denken weinig ondernemers actief na over wat hun team eigenlijk inademt tijdens een werkdag.

De lucht op een gemiddeld Nederlands kantoor is twee tot vijf keer viezer dan de buitenlucht. Dat is geen schatting, dat is gemeten. Onderzoek van TNO laat zien dat binnenlucht in veel kantoorpanden aanzienlijk meer schadelijke deeltjes bevat dan we ons realiseren.

Wat zit er in kantoorlucht?

Een greep uit wat onderzoekers terugvinden in de gemiddelde werkruimte:

Het effect is niet dramatisch en niet acuut. Het is sluipend. Werknemers worden meetbaar vaker ziek, hebben vaker hoofdpijn, en presteren slechter naarmate de dag vordert. Klachten die zelden direct aan de lucht worden gekoppeld.

De rekensom: wat dit een MKB-bedrijf kost

Laten we het concreet maken. Onderstaande berekening is gebaseerd op gemiddelden voor Nederland, voor een MKB-bedrijf met 20 medewerkers.

Jaarlijkse verzuimkosten — MKB van 20 medewerkers

Achtentwintigduizend euro besparing. Per jaar. Voor een bedrijf van twintig mensen. En dan tellen we productiviteit, concentratie en sfeer nog niet eens mee. Onderzoek laat zien dat schonere lucht ook leidt tot een productiviteitswinst van rond de tien procent, wat de werkelijke business case verder vergroot.

"Het effect is niet dramatisch. Het is sluipend. Vaker hoofdpijn, drogere ogen, meer luchtwegklachten. Klachten die niemand direct aan de lucht linkt."

Waarom het MKB extra kwetsbaar is

Drie factoren maken dit voor het MKB urgenter dan voor grote corporates:

1. Vaker oudere panden

MKB-bedrijven huren of bezitten vaak panden uit de jaren 80, 90 of begin 2000. Voor 2012 waren de ventilatie-eisen in het Bouwbesluit aanzienlijk lager dan nu. Een ventilatiesysteem dat ooit voldeed, doet dat met de huidige kennis vaak niet meer.

2. Hogere kwetsbaarheid bij verzuim

In een groot bedrijf vangt iemand het werk wel op. In een MKB van tien tot dertig mensen is elke zieke medewerker direct merkbaar. Vervanging kost meer per dag, en de overgebleven collega's raken zelf sneller overbelast.

3. Geen apart binnenklimaat-budget

Grote kantooromgevingen hebben vaak facility managers en HVAC-contracten. Het MKB regelt het zelf, naast alles wat al moet, en denkt er pas over na als er klachten zijn. Vaak te laat.

Wat realistisch te doen is

Niet elke oplossing is even praktisch voor het MKB. Een complete renovatie van het ventilatiesysteem is voor de meeste bedrijven niet haalbaar. Wat wel werkt:

De business case is helder

Schonere lucht op kantoor is geen luxe-investering. Het is een rekenkundig verstandige keuze. Voor een investering die in de meeste gevallen onder de duizend euro per maand blijft, kun je tienduizenden euro's per jaar aan verzuim besparen, plus winst halen op concentratie en productiviteit.

Het verschil tussen MKB-bedrijven die hier nu mee beginnen en degenen die wachten, wordt de komende jaren steeds zichtbaarder. Niet alleen in de cijfers, maar ook in wie de beste mensen aantrekt en behoudt.

Want gezonde lucht op de werkplek wordt langzaam wat ergonomische bureaustoelen tien jaar geleden waren: eerst een extraatje, daarna een verwachting.

Bronnen: TNO, CBS (verzuimcijfers), AWVN (verzuimkosten), Gezond Binnen, GGD Leefomgeving